Автор: master

Президент Шавкат Мирзиёев ознакомился с деятельностью «Наманганского овцеводческого кластера» в Туракурганском районе.

Проект был реализован благодаря широким возможностям, предоставленным постановлением Президента Республики Узбекистан «О дополнительных мерах государственной поддержки животноводческой отрасли» от 29 января 2020 года.

Кластер общей стоимостью 35 миллионов долларов будет создан в три этапа на территории площадью 10 гектаров.

На первом этапе из-за рубежа будет завезено 15 тысяч голов племенных овец. По завершении второго этапа поголовье планируется увеличить ещё на 35 тысяч. Высокопродуктивные породы овец «Арашан», «Гиссар» и «Эдильбай» будут адаптированы к местным климатическим условиям.

Внедрение современных технологий содержания животных и научных подходов создаст возможности для значительного увеличения объёмов производства мяса и повышения его качества. Согласно технологическим параметрам проекта, завезённых из-за рубежа овец весом 40–50 килограммов предусматривается интенсивно откармливать в течение трёх месяцев и доводить их живую массу до 100 килограммов. Это позволит получать с каждого животного до 60–70 килограммов мяса в чистом весе.

В результате продуктивность по сравнению с традиционными методами животноводства возрастёт на 45–50 процентов. После выхода проекта на полную мощность в области будет обеспечено ежегодное производство 35–40 тысяч тонн качественной мясной продукции.

Создание 280 новых постоянных рабочих мест, а также обеспечение занятости членов 95 малообеспеченных семей будет способствовать повышению благосостояния местного населения.

Кроме того, на базе комплекса будут организованы современные логистические услуги, ветеринарные и сервисные пункты, а также торговые точки для реализации продукции напрямую потребителям. В результате будет сформирована целостная и непрерывная кластерная цепочка.

Отметив, что опыт данного предприятия будет полезен для развития животноводческой отрасли, насыщения внутреннего рынка качественной мясной продукцией и повышения занятости населения, Президент нашей страны дал поручения по его масштабированию.

Президент Шавкат Мирзиёев ознакомился с презентацией по повышению эффективности системы комплаенс-контроля в судах.

В нашей стране осуществляется последовательная работа по реформированию судебно-правовой системы, укреплению доверия к правосудию, обеспечению прозрачности и законности в деятельности судов.

Вместе с тем важными задачами в судебной системе остаются раннее выявление коррупционных рисков, предотвращение конфликта интересов и повышение профессиональной ответственности сотрудников.

Для этого необходимо уделять постоянное внимание обеспечению добросовестной и честной работы не только судей, но и почти 4,8 тысячи сотрудников судебного аппарата.

В ходе презентации обсуждены предложения, направленные на усиление комплаенс-контроля в судах.

Для предотвращения коррупции среди сотрудников судебного аппарата предложено создать Службу комплаенс-контроля в структуре Верховного суда.

В составе данной службы, которая будет подчиняться непосредственно председателю Верховного суда, будут также действовать инспекторы по комплаенсу в региональных судах.

Служба комплаенса будет заниматься выявлением, оценкой и предотвращением коррупционных рисков, устранением их причин, а также мониторингом соблюдения сотрудниками законодательства и правил профессиональной этики.

В ходе презентации обсужден и ряд других мер по предотвращению коррупции в судебной системе. В частности, будет утвержден перечень должностей аппарата суда с высоким уровнем риска, а также будут приняты меры по цифровизации и сокращению влияния человеческого фактора в процессах с повышенными рисками.

Будет внедрена автоматизированная электронная система подачи и анализа деклараций о конфликте интересов, доходах и имуществе судей. Аналогичная система будет введена и для сотрудников судебного аппарата.

Также будут внедрены электронные информационные системы, направленные на выявление рисков, приводящих к коррупции, подозрительным схемам и нарушениям дисциплины. Подчеркнута важность защиты сотрудников, сообщающих о фактах коррупции, а также создания безопасных каналов связи для граждан.

До конца 2026 года в судебной системе будет проведена диагностика уровня устойчивости к коррупции. В процессе подготовки кандидатов в судьи также будет внедрена практика оценки их личных, профессиональных качеств и устойчивости к коррупционным рискам.

Программу автоматического распределения судебных дел усовершенствуют, четко определив критерии распределения и перераспределения дел, будет обеспечена прозрачность процессов.

Также будет кардинально обновлена система приема на работу в судебный аппарат. Она будет организована на основе открытого конкурса, прозрачных процедур и принципов меритократии. Будет внедрена современная система оценки профессиональных, нравственно-этических качеств и добросовестности кандидатов.

Для сотрудников будут предусмотрены такие ограничения, как запрет на деятельность, приводящей к конфликту интересов, осуществление предпринимательской деятельности, а также открытие счетов за рубежом.

В ходе презентации также рассмотрено предложение о введении специальной служебной формы для сотрудников судебного аппарата. Отмечено, что это будет способствовать укреплению ответственности, дисциплины и этической культуры сотрудников.

Глава нашего государства подчеркнул, что укрепление в судебной системе прозрачной, добросовестной и справедливой среды является важным фактором повышения доверия населения к судебной защите, указал на необходимость тщательной проработки предложений и привлечения в службу комплаенса квалифицированных кадров.